疫情防控期間無錫市企業職工培訓補貼政策解讀及實施方案

圖為2019年12月上旬，我市開展職業技能提升行動服務周政策咨詢活動，受到職工廣泛關注。

大規模職業技能培訓對于緩解結構性就業矛盾、推動實現高質量就業、促進無錫產業轉型升級、助力打贏疫情防控阻擊戰具有重要意義。 2019年12月，我市制定印發《無錫市職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）》（錫政辦發[2019]74號），大力實施職業技能提升行動。新型冠狀病毒肺炎疫情發生后，為貫徹落實中央、省、市關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的決策部署，無錫市人力資源和社會保障局積極響應，與企業共克時艱，在做好疫情防控的情況下，全力支持和推動企業復工復產，落實培訓收費。補貼政策減輕企業負擔，幫助職工穩定就業。針對企業推出新學徒制、以工代訓、崗前培訓、在線職業培訓、在職技能提升培訓等一系列職業培訓補貼政策措施。截至3月末，全市已下撥職業技能提升行動專項資金5562.3萬元。近日，人力資源社會保障部啟動“百天免費在線技能培訓行動”，明確從2020年3月下旬至6月底，在線培訓行動將集中開展大規模免費在線職業技能培訓培訓，鼓勵和支持各類勞動者提高職業素質和技能水平。

企業新進員工崗前培訓補貼政策

一、補貼對象及補貼標準

崗前培訓補貼對象是在本市依法注冊的用工企業（含勞務派遣企業）。企業培訓補貼標準為每人300元。新聘用人員崗前培訓補貼和在崗培訓補貼不重復。

二、培訓對象、培訓內容和形式

新錄用員工須符合與本市企業簽訂勞動合同一年以上、繳納社會保險、穩定就業一個月以上的條件，并已辦理新員工招聘登記手續（須符合條件）。在線處理時間）。公司新入職員工崗前培訓重點是職業素質、崗位適應性、安全生產、法律法規、防疫知識等。疫情防控期間，企業自主確定培訓課程，無學時要求。企業可以采用在線培訓方式或自學、輔導等適合企業特點的靈活培訓學習模式。

三、補貼申請及支付

自我市實施疫情防控一級響應之日（2020年1月26日）起至2020年6月30日，崗前培訓補貼無需企業申請，實行預撥。企業只需登錄無錫市人力資源和社會保障局“網上服務大廳”-“新員工招聘登記”界面（出現的培訓承諾彈窗）確認是否完成崗前培訓對于 6 月 30 日前新聘員工，請在線確認您的承諾。按照“達標享受”的原則，市人力資源社會保障局將根據企業確認的信息，通過大數據比對主動確認，并在公示后將補貼資金直接撥入企業賬戶，公司避免申請和出差。

四、企業申請崗前培訓補貼納入企業信用記錄

企業應當建立培訓臺賬。及時歸檔培訓學習信息（包括員工姓名、學習時間、學習內容、學習方法、簽名確認）備查。培訓臺賬將保留兩年。人力資源社會保障部門按照“雙隨機、一公開”的原則，對企業新聘用人員崗前培訓情況進行抽查。企業或個人騙取培訓補貼資金的，該企業失信行為將納入市公共信用信息服務平臺，依法實施聯合懲戒。

企業在職員工在線職業培訓補貼政策

1. 培訓對象

本市受疫情影響的各類企業（勞務派遣企業除外）都有依法簽訂勞動合同、繳納社會保險的一線員工（含勞務派遣人員），以及在崗員工。平臺企業（電子商務企業）和新業態企業的在職員工（包括未建立勞動關系但通過平臺提供服務而領取勞動報酬的人員）。

2.在線職業培訓內容

企業應當根據生產經營實際需要確定與企業主營業務相關的職業技能培訓項目，將相關職業技能培訓理論課程和適合在線教學、居家實踐的實訓模擬課程納入在線職業培訓課程。 ，并增設傳染病防治常識、安全生產知識、法律法規知識等在線通用職業素質課程。在線培訓總時長不少于24小時（每次45分鐘） 。職業技能培訓項目的確定可參照《中華人民共和國職業分類（2015年版）》中第三、四、五、六類職業（工種）。

3. 在線培訓形式

企業可以依托自主開發的互聯網在線培訓平臺和各類手機APP自行組織培訓，也可以依托政府部門推薦的免費在線培訓平臺，以及具有合法資質的第三方在線技能培訓平臺，良好的培訓效果。通過在線直播、視頻錄制、在線點播、實時互動、教師答疑、考核測試等靈活多樣的形式，組織人員開展在線職業培訓。企業要建立在線培訓考核機制，嚴格進行考勤考核和績效考核，完整保留在線培訓相關圖片、視頻或第三方平臺發布的相關信息，并確保員工簽到注冊、有學習記錄，并進行在線培訓的評估測試。 ，學習過程可查詢、可追溯。培訓賬本數據保存期限為兩年。企業申請補貼應當納入企業信用記錄。

4.在線培訓平臺選擇

除公司自主研發的互聯網在線培訓平臺外，您還可以選擇人力資源和社會保障部、“中國國家人才培訓網”、“人力資源和社會保障部”推薦的“學習強國”技能頻道。社保教育培訓網”、“中國職業培訓在線”、“就業創業與職業培訓在線”、“新型職業在線學習平臺”、“工業和職業技能在線學習平臺”等54個免費在線職業技能培訓平臺信息技術技能人才項目”和“技能強國——全國產業工人技能學習平臺”，具體名單可參見平臺組織《關于新型冠狀病毒疫情防控期間推薦開展在線職業技能培訓的通知》 ”（中九配函[2020]17號）屬于國家、省、市等政府部門或行業推薦的網絡平臺的，須上傳相關文件證明；委托第三方在線培訓平臺開展的，該在線培訓平臺所屬機構必須具有合法資質、信用良好，并能驗證機構ICP（互聯網信息服務）注冊、信息業務相關營業執照、社會強制辦學許可證等相關學分材料。

五、補貼對象及標準

補貼對象：本市受疫情影響的各類企業（勞務派遣企業除外），包括平臺企業（電商企業）或新業態企業。

補貼標準：按18.5元/課時計算，每人最高500元作為企業培訓補貼。

6. 在線培訓班報名申請

培訓報名和補貼申請全部在線處理。疫情防控期間，企業擬開展在線培訓的，應提前制定員工在線職業技能培訓計劃（內容包括企業基本情況、在線培訓方式和在線培訓平臺、培訓內容等）內容、學員人數、師資安排、培訓課時）。 、確保培訓真實有效的措施等）。登錄無錫市人力資源和社會保障局“網上服務大廳”-職業培訓模塊提交在線培訓班報名申請。建議按照職業技能要求進行分類申請，上傳培訓計劃、營業執照等電子資質證明材料，并確認簽署《開展在線職業培訓承諾書》。委托培訓機構進行培訓的，還應當提供委托培訓協議。培訓班報名截止日期為2020年6月30日。對于公司1月26日至2月20日期間已開展在線培訓但尚未完成在線理論課程的班次，公司可登錄“在線服務大廳”提交完整的在線培訓計劃，備案后審核通過，即可按計劃完成剩余培訓課程；已完成培訓的，需按文件要求提供相關培訓計劃、學員名冊、教學記錄證明材料、培訓證書及補貼申請紙質材料，提交至無錫市高技能人才公共培訓服務中心。

7. 在線培訓補貼申請及分配

完成培訓計劃后，企業應于9月30日前提交補貼申請。補貼申請材料包括：培訓補貼人員名冊、教學記錄證明材料（學生報到簽到、上課證明等學習記錄材料）在線培訓平臺服務商）、教師授課視頻或圖片）、培訓證明、開立企業賬戶的銀行賬戶信息等。平臺企業（電商企業）或新業態企業還需提交勞動報酬支付憑證尚未建立勞動關系，但通過提供服務平臺取得勞動報酬的。經市人力資源和社會保障部門審核并在無錫市人力資源和社會保障局網站公示無異議后，培訓補貼將按月撥入申請企業銀行賬戶。

八、在線培訓政策支持

工人參加在線培訓的時數計入培訓總時數。將勞動者在線職業技能培訓學分納入“學分銀行”，根據培訓學分為勞動者提供加分、免試相關職業資格認證考試等優惠。疫情結束后一年內，勞動者可根據線上培訓時數、學分等培訓成績，優先參加公共培訓基地等線下培訓場所的職業技能培訓。

根據《關于疫情防控期間企業開展涉及職業技能鑒定在線培訓有關支持政策措施的通知》（西人社辦[2020]12號），本市各類企業可自主開展在線培訓計劃歸檔后。符合國家職業技能標準進行在線培訓理論考核，將在線理論考核方案報送市職業技能鑒定指導中心。原則上只接受高級工及以下工種的在線理論考核計劃。在線理論考核方案經市鑒定中心確認后，考核結果視為職業技能鑒定理論結果?？己撕?年有效期內，通過網上理論考核的考生，在符合國家規定的申請資格的前提下，可以線下開展職業技能鑒定業務，參加相應級別的職業（工種）。國家職業技能標準。學生在考核專業資格時，可享受理論免試（60分）或理論加10分（總分不超過100分）的政策。

參保企業吸納就業困難人員“見習”補貼政策

1. 什么是“見習工作”補貼？

“以工代訓”補貼，是指我市社會保險企業吸??納就業困難人員，開展“以工代訓”（以崗位實際操作形式接受技能培訓），并已穩定就業的6個月。對企業按照1000元/人的標準給予定額培訓補貼。同一就業困難人員不得在同一企業重復享受“見習”培訓補貼。

2.如何申請“見習”補貼？

“以工代賑”補貼免于企業申請。人力資源社會保障部門按照“符合條件、享受”的原則，每月從金融保險系統中遴選符合條件的企業。穩定就業滿6個月的，直接發放至企業銀行賬戶。該政策旨在鼓勵企業就近招收就業困難群體，為企業復??工復產提供信心和資金支持。

無錫市職業技能提升行動（2019-2021年）政策清單

一張表了解疫情防控期間無錫企業員工培訓補貼政策